Nederlands Frans

Wij zoeken toffe collega's!

DELA is een organisatie met ruim 820 werknemers. Wij zijn regelmatig op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste collega’s met diverse competenties, achtergronden en ervaringen. Werken bij DELA, dat is werken bij een door waarden gedreven organisatie met een hart voor mensen.

DELA staat voor:

opleidingen binnen en buiten de DELA Academy
de kans om een mooi evenwicht te vinden tussen werk en privé
een aangename werkomgeving in een gezellige sfeer met fijne collega’s
een correct verloningspakket in overeenstemming met de markt
een solide en betrouwbare onderneming

Onze medewerkers zijn het kloppend hart van onze organisatie en daarin willen we graag blijven investeren. Wilt u graag aan de slag bij dé Belgische uitvaartspecialist die als enige werkgever het verzekeren en verzorgen van uitvaarten combineert? Solliciteer dan voor één van onze vacatures.

Het is fijn om deel uit te maken van een grote groep als DELA. We kunnen ervaringen en middelen zoals rouwvervoer uitwisselen om onze dienstverlening nog beter te maken.

Thijs Uitterhoeve – Begrafenisondernemer Uitvaartcentrum Timmermans

Jobs en sollicitaties

Wij krijgen telkens maar één kans om een mooi afscheid voor iemand te organiseren.

Begrafenisondernemer Thijs Uitterhoeve van Uitvaartcentrum Timmermans in Mortsel vertelt hoe boeiend het is om elke keer weer een persoonlijke uitvaart te organiseren. "Je bent steeds deel van een intiem moment, je moet empathisch zijn en het gaat nooit over koetjes en kalfjes."

Lees het verhaal van Thijs Uitterhoeve, begrafenisondernemer bij DELA.

Lees het verhaal van Thijs

Een warm welkom bij DELA

Alle nieuwe medewerkers worden op een hartelijke manier onthaald. Drie dagen lang worden ze ondergedompeld in een warm DELA bad. Ze maken kennis met de BIO-waarden die we als organisatie zo belangrijk vinden: Betrokkenheid, Integriteit en Ondernemerschap. Bovendien leren ze de unieke DELA-cultuur waarin feedback en openheid centraal staan beter kennen en voelen ze zich welkom. Dat blijkt ook uit de tevredenheidsenquête die we elk jaar opnieuw onder de DELAnezen organiseren.

Daarna volgen nog enkele maanden waarin de nieuwe medewerker de kans krijgt om mee te lopen met collega’s uit onze 2 bedrijfstakken: verzekeren en verzorgen. Dit om DELA in al haar facetten te leren kennen en een mooi beeld te krijgen van hoe wij mensen proberen te helpen: voor, tijdens en na een overlijden. Een persoonlijke ‘meter’ of ‘peter’ begeleidt de nieuwe collega tijdens al deze stappen en beantwoordt met plezier alle vragen.

Zo doen wij dat bij DELA, #voorelkaar.

Onze recruiters

Sophie Geerinck Gwen Gommers

Gwen Gommers

Bent u BIO?

DELA is een door waarden gedreven organisatie. In ons bijzondere bedrijf worden mensen niet alleen geëvalueerd op hun resultaten maar ook op hun ‘BIO-zijn’. Deze afkorting staat voor Betrokken, Integer en Ondernemend. Deze waarden zijn ingebakken in onze bedrijfscultuur en elke collega tracht ze dagelijks in de praktijk te brengen. Daarom doen nieuwe medewerkers ook steeds een BIO-test voor ze aangenomen worden. Pas als ze passen bij én zich kunnen vinden in deze belangrijke bedrijfswaarden van DELA worden ze aangeworven.

We doen goed tijdens de doe-goed-dagen!

DELA is er voor elkaar. Maar ook voor anderen. Daarom organiseren we onze doe-goed-dagen. Tijdens die dagen nemen we onze maatschappelijke rol op en steken we de handen uit de mouwen om andere mensen te helpen. Collega’s kunnen dan hun vaste werkplek voor een dag inruilen voor een plek in een sociale organisatie. Zo zijn er al heel wat goede doelen die we geholpen hebben in hun dagelijkse werking: Kamiano (Antwerpen), Moeders voor Moeders (Antwerpen), Onder Ons (Sint-Truiden), Coup d’Envoi (Luik), Resto du Coeur (Namen), …

“DELA is écht een heel bijzonder en warm bedrijf dat dichtbij zijn klanten staat.”

Olivienne Gauvin
Consulent nabestaandenzorg