Travailler chez DELA

La société DELA compte plus de 820 collaborateurs. Nous sommes régulièrement à la recherche de collègues enthousiastes et motivés aux compétences diverses et aux expériences variées. Travailler chez DELA, c’est travailler pour une organisation dotée de valeurs fortes, au sein de laquelle l’humain occupe une place centrale.

DELA offre :

  • des formations au sein et en dehors de la DELA Academy
  • la chance de trouver un bel équilibre entre vie privée et vie professionnelle
  • un environnement de travail agréable, dans une bonne ambiance, avec des collègues sympas
  • un package salarial intéressant en adéquation avec le marché
  • une entreprise solide et digne de confiance.

Nos collaborateurs sont au cœur de notre organisation et nous voulons investir en eux. Vous aimeriez travailler pour le seul spécialiste belge des funérailles qui combine l’assurance et l’organisation d’obsèques? Postulez dès maintenant !

C’est agréable de faire partie d’une société comme DELA. Nous pouvons partager notre expérience, mais aussi nos moyens, notamment en matière de transport funéraire, pour faire en sorte d’offrir un meilleur service
Thijs Uitterhoeve – Centre funéraire Timmermans

Offres d'emploi et candidatures

Chaque fois, nous n’avons qu’une seule et unique chance d’organiser un bel adieu à quelqu’un.

Je participe à des moments très intimes, il faut faire preuve d’empathie et il ne s’agit jamais de broutilles.

Lisez l'histoire de Thijs Uitterhoeve, entrepreneur de pompes funèbres DELA.

En savoir plus

Un accueil chaleureux chez DELA

Chaque nouveau collaborateur est accueilli chaleureusement. Pendant trois jours, il est plongé dans le bain de DELA et s’imprègne des valeurs VIE, qui sont si chères à notre organisation: Véritable, Impliqué et Entreprenant. Il apprend ensuite la culture unique de DELA, dans laquelle le feedback et l’ouverture sont centraux. Cette approche permet aux nouveaux collègues de se sentir vraiment intégrés. C’est en tout cas ce qui ressort de l’enquête de satisfaction que nous organisons chaque année parmi les employés de DELA.

Ensuite, durant quelques mois, le nouveau collaborateur a la possibilité d’évoluer avec des collèges issus des deux branches de notre entreprise: l’assurance et l’assistance. Cela lui permet de connaître toutes les facettes de DELA et d’avoir une vision globale de la manière dont nous essayons d’aider les gens: avant, pendant et après les funérailles. Chaque nouveau collaborateur se voit attribuer un 'parrain' ou une 'marraine' qui le guide au travers de ces différentes étapes et répond à ses questions. C’est comme ça que cela se passe chez DELA: nous sommes là les uns pour les autres.

Nos recruteurs

Sophie Geerinck                                                                           Gwen Gommers

Sophie Geerinck                                     Gwen Gommers

100% VIE !

DELA est une organisation guidée par des valeurs fortes. Dans notre société, les collaborateurs ne sont pas seulement évalués sur leurs résultats mais aussi sur leur adéquation avec les valeurs VIE de DELA. VIE est l’abréviation de Véritable , Impliqué et Entreprenant. Ces valeurs sont profondément ancrées dans notre culture d’entreprise et tous nos collègues les mettent en pratique au quotidien. C’est la raison pour laquelle chaque nouveau collaborateur passe d’abord un test VIE avant d’être engagé. Il ne pourra rejoindre notre équipe que s’il correspond à ces valeurs importantes et qu’il s’y reconnaît.

Nos journées bonnes actions

Chez DELA, nous sommes là les uns pour les autres. C’est dans cet esprit que nous organisons nos journées bonnes actions. Ces jours-là, nous mettons de côté le rôle que nous tenons dans l’entreprise pour retrousser nos manches et aider les autres. Les employés peuvent alors quitter leur poste pour travailler au sein d’une organisation sociale. Nous avons ainsi pu aider toute une série de bonnes œuvres dans leur travail quotidien: Kamiano (Anvers), Moeders voor Moeders (Anvers), Onder Ons (Saint-Trond), Coup d’Envoi (Liège), Resto du Coeur (Namur), etc.

DELA est vraiment une entreprise unique et chaleureuse, proche de ses clients.

Olivienne Gauvin
Conseillère en formalités après funérailles